為慶祝建黨105周年，集中展示集團近年來取得的黨建工作成效，本月，集團微信公眾號推出“黨建引領 聚力發展”專欄。聚焦集團各級黨組織在思想引領、組織建設、業務融合、先鋒示范、品牌打造等方面的新思路、新方法、新舉措，集中展示優秀的黨建工作案例、特色做法和先進經驗，促進基層黨組織相互學習、取長補短，激發黨建工作的創新活力，為集團高質量發展筑牢思想根基、凝聚發展合力。

本期走進供熱公司，了解供熱公司黨總支以強基固本為抓手，通過標準化提質、精細化育人、特色化賦能、品牌化引領，推動黨建與城市供熱民生保障深度融合的工作實踐。

近年來，供熱公司黨總支扎實踐行新時代黨的組織路線，緊扣基層黨建工作提質增效要求，抓實支部提質、黨員提能、品牌提優全鏈條工作，持續夯實組織根基，不斷增強黨組織凝聚力、戰斗力，以過硬組織建設賦能城市供熱事業高質量發展。

標準化規范提質，筑牢支部戰斗陣地

公司將黨支部標準化建設作為夯實組織根基的先手棋，對照星級黨支部標準，逐項對標查擺、閉環整改補齊短板，推動黨建工作制度化、常態化、長效化。

根據標準化建設要求，從嚴規范黨內組織生活，抓實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等基本制度，領導班子帶頭開展理論學習與專題黨課，通過會前研學、會上研討、會后落實閉環機制，杜絕組織生活流于形式。同時，持續健全黨建配套制度體系，嚴格落實“黨建入章”“一崗雙責”要求，修訂完善人事、物資、工程管控相關制度，推行“業務合同+廉潔文書”同步簽訂，規范落實“三重一大”集體決策機制，實現黨組織參與公司治理全程嵌入、有據可依。

精細化管黨育人，鍛造過硬黨員隊伍

公司始終堅持黨管人才、“雙培養”機制雙向發力，精細做好黨員全周期教育管理。

在黨員發展上，持續從工程一線、技術班組、青年骨干中吸納先進分子，有序做好預備黨員培養轉正工作，不斷優化黨員隊伍年齡、專業結構，并持續完善中層干部梯隊培育，擇優選派青年骨干充實政工隊伍，激活黨務工作活力。此外，緊扣供熱運維、智慧供熱平臺搭建、企業營商服務等主業重點，常態化開設專題培訓，堅持以學促干、以訓提能，全方位錘煉專業履職本領。從嚴抓實黨員日常監督，以“5?10”“12?9”廉政教育節點為抓手，常態化開展警示教育、廉政談話，對工程招標、物資采購等重點崗位開展風險排查，實現黨員教育、管理、監督一體推進。

特色化活動賦能，激活組織內生動力

公司持續創新組織活動形式，打破單一化學習模式，推動黨性教育、業務實踐、民生服務深度融合、一體落地。

理論學習層面，綜合運用專家導學、紅色觀影、知識競答、專題研討等豐富載體，圍繞企業高質量發展開展交流討論，組織黨員走進紅色教育基地開展實景沉浸式學習，讓理論熏陶更有溫度、更接地氣。立足供熱主責主業，公司將組織生活陣地搬到生產一線，扎實開展安全生產實操培訓、管網搶修應急演練等實踐課堂，以實干淬煉黨員擔當。依托黨員“雙報到”工作機制，組織志愿服務隊伍下沉老舊小區，上門開展供暖巡檢、困難群眾結對幫扶、安全用熱科普宣傳，及時響應處置群眾各類訴求，用暖心服務守護民生口碑。

品牌化示范引領，釋放黨建融合效能

公司立足供熱民生主業，充分發揮黨員先鋒模范作用，圍繞民生服務打造特色黨建載體，讓紅色力量貫穿企業生產經營全過程。

在民生服務一線，公司整合黨員、專業技術骨干組建“暖揚”服務隊，建立居民片區黨員包聯、工業企業專人對接的服務機制，主動上門走訪轄區各類用熱主體，結合企業生產需求定制專屬供汽、管網改造優化方案，開展“安全義診”“溫暖敲門”“高考護航”等惠民志愿活動，用心用情解決群眾、企業用熱難題，以過硬服務實績獲評集團優秀黨建品牌案例。

強基固本方能行穩致遠，接下來，公司黨總支將持續深化黨支部標準化、特色化建設，持續優化黨員培育體系，豐富黨建品牌實踐載體，不斷把組織建設成效轉化為保供熱、拓市場、優服務、促創新的強大動能，以高質量組織建設護航城市供熱事業提質升級。