為進一步做好公司人才培養工作，提高全體干部職工業務能力，營造積極向上的學習氛圍，近日，置業公司借助中研企課堂APP，開展了線上學習培訓活動。

為開展好線上學習培訓，置業公司制定了在線學習平臺培訓考核制度，引導督促員工學習的積極性和參與性，并不定期對觀看人數、學習時長等情況進行抽查，本次培訓課程涵蓋企業管理、人力資源、財稅管理、市場營銷、項目施工管理、審計造價、規劃設計等專業門類，內容十分豐富，且與公司主營業務緊密契合。自學習開展以來，員工充分利用業余時間，積極踴躍參與培訓，認真觀看線上教學，并善于提出問題，共同探討研究，營造了濃厚的學習氛圍。

李星澤：“身為辦公室一員，在負責日常工作的同時，我利用業余時間學習公文寫作線上課程，通過此次培訓學習，自己的理論基礎和業務修養有了較明顯的提高，進一步增強了學習理論的自覺性和堅定性，增強了做好本職工作的能力和信心。”

左雪：“我是技術管理部職工，平時主要負責資料整理和項目手續辦理工作，對施工現場技術知識了解較少，借助中研企課堂app平臺進行線上學習，能夠很好的幫助我查漏補缺，全方面發展。”

張瑋亮：“我是前期工作部職工，平時多和相關單位及項目合作公司打交道，對工程項目建設的實際內容了解并不多，有了中研企課堂這個平臺，我可以利用業余時間在線上學習，更好的幫助我豐富業務知識，提高自身綜合水平。”

王芹：“會計是一門專業性很強的工作，只有不斷學習才能跟上企業發展的步伐，作為一名財務部員工，我通過線上課程的學習，更全面了解了房地產企業財務業務的流程與環節中的稅收新政策及細節管控，對日常工作中的業務處理有很大的幫助。”

此次線上學習培訓充分利用業余時間助力員工能力提高，進一步增強員工專業知識儲備，未來，我們將繼續保持學習進取的精神狀態，把線上培訓教育作為一項制度長期堅持下去，通過開展形式多樣的學習教育活動，為企業發展做出更大的貢獻。