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子公司開展2023年度中層干部考核測評會

發布時間:2024-01-22

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管網公司

1月19日下午,管網公司組織召開2023年度中層干部述職述廉述學述法會,全體干部職工參加會議。

會上,中層干部緊扣全年重點任務,立足工作實際,從理論學習、履行職責、廉潔從業、存在的不足以及下一步改進措施等方面進行匯報。公司分管領導和主要領導分別對報告內容進行了點評,并對2024年度重點工作如何開展提出了明確要求。述職結束后,與會人員對全體中層干部進行了民主測評。

會議強調,一是要拓業務、創增收。要延伸服務產品鏈,大膽探索和嘗試,積極對接城市生命線工程、海綿城市等建設項目,努力推動各項經濟指標進一步提升。二是要穩主業、抓效能。要發揚敢為人先、勇于擔當的開拓精神,統籌抓好項目管理和科技創新等方面工作,確保工程安全、質量、進度的穩步提升,深化GIS系統的研發完善,提升公司科技賦能水平。三是要優管理、育人才。要一如既往地重視人才隊伍建設,優化培育、管理模式,用好薪酬管理、績效考核等制約機制,完善輪崗鍛煉等實訓機制,進一步營造激勵爭先的良好氛圍。四是要保安全,筑防線。要守牢安全生產“紅線”,持續健全完善危險作業審批、監管的全過程管理機制,常態化組織安全培訓、應急演練,以更加嚴密的安防措施確保萬無一失。五是要守底線,講廉潔。要恪守廉潔自律“底線”,切實全面落實從嚴治黨主體責任,履行好“一崗雙責”主體責任,一體推進不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不想腐的自覺,以更加優良作風護航保障管網事業高質量發展。

來源:市政管網

撰稿:吳倩

審核:龐晶津

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上善公司

為全面系統總結2023年工作情況,吸取實施過程中的經驗教訓,強化能力作風建設,以便推動2024年各項工作邁上新臺階,1月19日上午,公司黨支部副書記、總經理付元寧主持召開2023年度中層干部述職大會,公司領導班子成員、全體中層干部、職工代表參加了會議。

會上,公司全體中層干部分別作述職報告,既總結了一年以來的工作成績,同時也深入剖析了自身存在的問題和不足,并報告了2024年的工作打算和努力方向。

領導班子成員對分管部門進行逐一點評,公司黨支部書記、董事長儲彩豐指出,2023年,公司干部職工切實踐行責任擔當,積極開拓市場,層層壓實責任,助力企業發展,圓滿完成了年度工作目標和重點任務。儲彩豐對公司中層干部在全年部門工作中展現出的良好帶頭引領作用和表現出的職業素質給予了充分肯定,特別是在工程建設、清理往來賬、對外營銷時,大部分中層干部主動放棄休息,體現出特別能吃苦、特別能奉獻的精神。新的一年已經開始,大家要明確新目標、部署新工作、落實新任務、打開新局面。

對于2024年工作,儲彩豐要求:一是始終抓好工程建設這個主線。加大市場力度的拓展是各項工作的重中之重。二是始終抓好規范管理這個根本。結合相關要求,要繼續規范、強化、提升公司經營管理,通過管理促進效益提升。三是始終抓好效益提升這個關鍵。效益是企業的生命線,對內要精細化管理,進一步降本增效,要進一步整合公司內部的管理流程,促使內部管理更加高效,加快市場化發展的步伐。四是始終抓好革新發展這項工作。推動部門精細管理、提檔升級,敢于對標目前同行的先進做法,推進工作進一步提升。

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