城控集團召開干部隊伍能力作風建設暨警示教育大會后，長江水務迅速傳達學習貫徹會議精神和張思忠董事長講話精神，將會議內容和講話精神與工作實際結合，以學促干，以干踐學，以安全優質保供為己任，保障全市夏季高峰供水。全體長江水務人大干火熱七月，力爭交出優異成績單，為完成三季度乃至全年工作打下堅實基礎。

01

促進安全生產  保障高峰供水運行

第一黨支部組織集中學習

第一水廠生產班組安全巡檢

進入夏季高峰供水期，長江水務最高日供水量已近78萬噸，在保障水質優良，供水充足的基礎上，公司進一步織密織牢安全生產“防護網”，從嚴從實抓好夏季安全生產。一方面邀請安全專家對供水管網生產制造一線安全隱患進行“問診把脈”、開展“施工協作單位職工安全課堂”、“安全生產警示教育”等活動；另一方面提前制定高峰期供水應急預案，做好極端天氣、強對流天氣應對防范工作，備足備齊搶修物資、防汛物資，為今夏高峰供水提供有力保障。

02

提升服務質態  護佑百姓民生福祉

第五黨支部組織集中學習

營業所“水務微管家”微笑服務

服務民生是長江水務人的最大“初心”,每年夏季酷暑時節，隨著城區用水量的驟增，用戶涉水咨詢電話也較往常增多。長江水務供水客服中心暢通24小時熱線服務，及時回應用戶訴求，熱心為用戶提供各類用水服務。夏季炎熱，營業廳提前開門營業，并提供延時服務，提供線上繳費、辦理水費發票等業務，“水務微管家”擴大在線服務“朋友圈”，做好水務“店小二”，線上線下聯動，多措并舉讓用戶少跑腿，全力提升供水服務質效。

03

開展競賽活動  人人爭做安全衛士

江源供水公司黨支部組織集中學習

值班電工技能競賽

扎實開展“夏季安全百日賽”活動，長江水務持續開展全員安全知識競賽、值班電工技能競賽、水泵運行工技能競賽、突發調電應急演練、防汛保供應急演練等活動。以賽促學、以學促訓、以練促安，理論與實操緊密結合，在細化安全知識要點的同時切實提升全員應急處置能力，為有效防范應對各類安全事故奠定堅實基礎，為全市人民安全放心用水保駕護航。

04

推進作風建設  比拼干勁發力奮進

客服中心人員鉆研技能

湖西水廠化驗班交流技術

立學習之風，優素質強本領。長江水務大興學習之風、持續開展學習、競賽、練兵、演練活動，克服精神懈怠，紓解本領恐慌等問題,建立一支凝心聚力、務實擔當的干部隊伍,不斷增強黨性道德修養和紀律規矩意識。“講政治、重團結、善謀劃、敢擔當”,黨員干部隊伍成為廣大職工信得過的“領頭雁”。自來水供到哪里,黨員示范就在哪里，長江水務在生產、維修、服務一線部門設置了“黨員示范崗”和“學雷鋒志愿服務站”，全體黨員佩戴黨徽上崗,主動亮明身份、樹標桿、作表率。今年以來，以“三比三爭曬三榜  發力奮進拼干勁”競賽為全年目標任務考核的重要組成部分，狠抓安全、服務、效益，發揮績效考核促進作用，進一步激發全體干部職工的工作動力和激情。

長江水務承擔著城市供水保障任務，加強干部隊伍能力作風建設不僅是全面從嚴治黨的必然要求，也是推動公司改革發展的迫切需要。校準思想之標、調整行為之舵、繃緊紀律之弦，長江水務能力作風建設永遠在路上。