2023年1月12日下午，公用控股召開2022年度領導班子和領導人員年度考核會。城控集團總會計師何志軍和考核組成員到會指導，公司領導班子成員、中層干部及職工代表參加會議。
會上，公司黨委書記、董事長代表領導班子作述職述廉述學述法報告。公司董事長、總經理分別作個人述職述廉述學述法報告，領導班子其他成員作書面述職述廉述學述法報告。隨后，與會人員對公司領導班子及成員2022年度履職情況進行了民主測評、對2022年度選人用人工作進行民主評議。
何志軍對公用控股2022年度各項工作給予了充分肯定，并就做好下一步工作提出了要求。他強調，一是強化資本運作，發揮要素保障。發揮公用控股AA信用等級優勢和資源、資金優勢，拓展融資渠道，為集團持續投資和產業發展提供資金動力。二是開拓業務市場，激活創新能力。加大設計院技術開發和技術成果轉化，申報發明專利，提升企業核心競爭力。加強集團內部公司交流合作，開拓外部經營市場，做優服務產業，進軍揚州龍頭設計院行列。三是優化人才隊伍，打造人才引擎。公用控股公司人員結構整體呈現高學歷、低年齡的特點，注重人才培養，做好人才儲備，完善激勵機制，加強人才梯隊建設尤為重要。
